CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Frecuentemente, se utiliza el término organización dentro de la administración de la empresa con varios significados: 1. Como institución 2. Teoría 3. Acción de organizar Todo esto da lugar al siguiente silogismo: “La empresa es una organización cuya organización se rige por los principios de organización” Organización Acción de organizar, es una función de la administración. Dirección La administración es el proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados. Se señala: - Los administradores son los encargados de desarrollar las funciones administrativas. - Se aplica a todo tipo de organización. - Aplicable a todos los niveles organizacionales. - Su objetivo es crear un superávit. - Se ocupa de mejorar la productividad, lo que implica que se preocupe por la eficacia y la eficiencia. Eficacia: cumplimiento de objetivos Eficiencia: no solo basta con conseguir los objetivos, sino que hay que conseguirlos con el menor número de recursos. Administración: proceso que pretende diseñar los objetivos que deben lograr un grupo de personas, controlando los medios que utilizan. Funciones de la Administración Planificación: Proceso de toma de decisiones, entendida como puente entre el presente y un futuro deseado, se definen los objetivos y la forma de pasar del sistema presente al futuro, así como los medios utilizados. Organización: Se asignan las tareas y se coordina el trabajo de los empleados, cuyo resultado es la estructura formal de la empresa. Se produce la división del trabajo, que conlleva la coordinación de esfuerzos, se definen las relaciones entre personas y unidades; y la organización y el exterior. Integración de personal: Número de puestos de trabajo, calificación y búsqueda de empleados. Dirección: Se motiva y se guía a los trabajadores para que faciliten la consecución de los objetivos. Control: Comprobar el estado de los objetivos, se parte de los objetivos (estándar), se ve si se están consiguiendo o no, sino se están consiguiendo, se tomarán las medidas oportunas para su consecución. Apuntes enviados por: Azucena Paredes Madrid, España licodo2810@yahoo 1.1 Definición y Objetivos. Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. En la administración, se encuentran los seis elementos de o recursos básicos, como suelen llamarse, están sujetos a las funciones fundamentales de la administración: Planeación, organización, Ejecución y Control, para lograr los objetivos declarados. Debemos enfatizar que la administración es una actividad que convierte los recursos humanos y físicos desorganizados en recursos útiles y efectivos. La administración es la más retadora, amplia, exigente, crucial y sutil de todas las actividades humanas. Objetivos Un objetivo administrativo es la meta que se persigue, que prescribe un ámbito definido y sugiere la dirección a los esfuerzos de planeación en un gerente. Esta definición incluye cuatro conceptos. Ambito Carácter definitivo Dirección Meta Desde el punto de vista del gerente la mirada que va a perseguirse debe ser identificada en términos claros y precisos. No se habrá de confundir una meta con el área general de las actividades deseadas. El hacerlo así pone el énfasis en los medios, no en la mirada. En ámbitos de la meta que se persigue esta incluido en la declaración de los limites o restricciones prescritos que deberán observase. Los propósitos declarados en términos vagos o de doble significado tienen poco o ningún valor administrativo porque están sujetos a varias interpretaciones y con frecuencia el resultado es confusión o disturbio. Por ultimo, la dirección esta indicada por el objetivo. Muestra los resultados que se deben de buscar y aportan esos resultados de los muchos objetivos posibles que de otra forma podrían buscarse. Esa dirección proporciona los cimientos para los planes estratégicos apropiados que deben formularse para alcanzar los objetivos. Los objetivos inapropiados e inadecuados pueden retardar el éxito de la administración y sofocar las operaciones en cualquier organización. Centro de proceso de datos De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda Se denomina centro de proceso de datos a aquella ubicación donde se concentran todos los recursos necesarios para el procesamiento de información de una organización. También se conoce como centro de cálculo. Dichos recursos consisten esencialmente en unas dependencias debidamente acondicionadas, computadoras y redes de comunicaciones. Los centros de proceso de datos se suelen denominar por su acrónimo: CPD. En inglés, se denomina Data Center